清远职业技术学院副董事长李生明率团访公司交流培训模式创新

3月14日上午，清远职业技术学院副董事长李生明,必威betway入口经理林月丹一行莅临公司，就如何提升非学历培训工作的质量与效率进行了深入交流。廖俊杰副董事长热情接待了来宾，并展开了一系列的经验分享和讨论。

在交流会上，必威betway入口经理陆英杰详细阐述了公司“三定四建五强”的高质量培训发展模式，这一模式通过放管结合、绩效激励等手段，有效激发了教职员工的积极性、主动性和创造性，为来宾提供了丰富的实践参考。

李生明副董事长对公司的开放态度和深入指导表示衷心感谢。他指出，公司的培训模式创新对于清远职业技术学院在非学历教育领域的探索具有重要的借鉴意义，并诚挚邀请公司领导和专家团队回访清职院，以进一步加强双方的交流与合作。